我今天真的不吐不快！必须怼一哈四川读自动化的兄弟伙些！尤其是普通本科的！你们脑壳头到底在想啥子哦？！

毕业脑壳一热，一头扎进厂整设备维护，还以为自己专业对口，找了个稳当工作，进入自动化行业了，感觉做个三年，也当工程师了！！！结果呢？黑白两班倒直接给你焊死在厂头！生物钟乱得一塌糊涂，朋友约饭你在睡觉，家人团聚你在上班，谈个恋爱都挤不出时间！一天站 8 个小时，腿 jio 杆都给你站断，日常就是巡检、拧螺丝、换配件，连电气柜的门都没挨到过几次，更别说碰里面的 PLC 程序、核心编程逻辑了！

最开始一个月到手就 5 千块，扣完五险一金到手四千多，还觉得自己稳当得很？没有拿过工资的还觉得爽歪歪了？？熬死熬活三年，工资撑死也就七八千，你还觉得安逸得很？醒醒啊兄弟！你管这个叫入了自动化的行？？这纯纯就是进厂耗青春！你四年本科读的模电数电、PLC 基础、自动化原理，全荒废了！

给你们看哈我们官网一天的真实后台访问数据，江苏占 36%，浙江 15%，广东 7%，光是长三角珠三角加起来都快 60% 了！四川喃？？只有 5%！！我看到这个数据真的急得跳脚！

人家沿海那边的兄弟伙早就醒了！人家知道，现在全国智能制造产业风口这么大，真正缺的是能做 PLC 编程、产线调试、项目落地的电气工程师，不是厂里只会换零件的维护工！人家毕业就主动找渠道补实操、学核心技术，根本不会进厂熬倒班！而我们四川的兄弟伙，还困在 “进厂稳当” 的误区里，拿着饿不死也富不了的工资，熬着看不到头的夜班，把自己的职业路越走越窄！

我知道很多兄弟伙会说 “先进厂攒两年经验”，但你攒的是啥子经验？是拧螺丝的经验，还是换保险丝的经验？有啥稍微难点的问题，就一招：打电话call技术员！！企业招电气工程师，要的是你能独立写程序、调设备、做项目的经验，不是你在厂里熬了多少年工龄！你在厂里熬三年，连个完整的 PLC 项目都没做过，跳槽都没人要，而人家用 3 个月系统学习，就把核心技能摸透了，毕业直接拿 8k + 的 offer，不用倒班，差距就是这么拉开的！

我们叩丁狼 PLC 培训，太多四川本地的学员了，而且很多自动化本科生，之前进厂熬了几半把年，醒悟过来之后找到我们。3 个月的系统实训，从西门子、汇川这些市场主流 PLC 品牌的基础编程，到梯形图、SCL 文本化编程，再到变频器伺服调试、总线通讯、产线项目实战，工业级真机实操，一线工程师出身的老师手把手带教，把你在学校没学到、厂里摸不到的核心技术，全给你补扎实。

而且我们还有专属就业老师全程跟进，简历优化、模拟面试、对接合作企业一条龙服务，很多学员学完毕业，最低入职电气调试工程师，很多能从初级工程师助理开始，起薪直接比之前在厂里翻一倍，不用倒班，职业发展直接上了一个台阶！